Tous à la campagne !

Une nouvelle campagne d’intérêt général sur l’apprentissage a été lancée le 6 mars : "apprentissage et alternance, un grand plus pour réussir"


"Clé pour l’emploi des 16-25 ans, atout pour l’entreprise, l’apprentissage est une réponse moderne et adaptée à la formation et à la qualification des jeunes.
Le système de l’alternance et de l’apprentissage est novateur car il permet de combiner, pour les jeunes, une formation qualifiante, un travail et un revenu garantis tout au long de leur cursus.
Quant aux entreprises, elles ont la possibilité de recruter des candidats qu’elles vont former en les faisant entrer progressivement dans le monde du travail, tout en bénéficiant des mesures d’accompagnement prévues par la loi. L’apprentissage permet d’obtenir, par l’alternance, un
diplôme dont le niveau peut aller jusqu’au titre d’ingénieur. Il concerne les 16-25 ans, y compris les jeunes sans qualification.
Sur un marché du travail en évolution constante, l’apprentissage permet de « prendre une longueur d’avance » et d’affronter le futur avec plus d’efficacité, de maturité, de sérénité.
D’ailleurs, près des trois quarts de ces nouveaux embauchés obtiennent un contrat à durée indéterminée, à l’issue de leur formation"

+ de 8 jeunes sur 10 issus de l’apprentissage trouvent un emploi à la fin de leur formation.